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Actualités (8 évenements)


 Actualités
Prix de la Vocation Scientifique et Technique 2010

D'un montant de 1 000 euros par lauréate, ce prix est destiné aux jeunes filles qui ont un projet de formation scientifique ou technique dans l'enseignement supérieur.
Son objectif est de valoriser et encourager les projets de formation innovants, les parcours atypiques, dans les domaines où les jeunes filles sont peu représentées. Un dossier peut-être déposé par les élèves en classe de terminale de lycée d'enseignement général, technologique, professionnel ou agricole du secteur public ou du secteur privé sous contrat, et envisageant une formation post bac en alternance, en apprentissage ou à temps plein. Le prix s'adresse aussi aux jeunes filles en alternance dans les CFA gérés par ces lycées.
Les dossiers de candidature sont à demander et à retourner à l'adresse ci-dessous pour le 15 octobre 2010 au plus tard :
Préfecture de région Délégation Régionale aux Droits des Femmes 6, Quai Ceineray - BP 33515 44035 NANTES Cedex 1
 
 
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59è journées nationales d'études ACOPF

L'ACOP-F (association des conseillers d'orientation-psychologues France) et les CIO (Centres d'information et d'orientation) de la Sarthe organisent au Mans, du 22 au 24 septembre 2010, les 59è journées nationales d'études annuelles de l'orientation.
Le thème : Conseiller en temps de crises et d'incertitudes.

En savoir plus :
sur le site des CIO de la Sarthe
sur le site de l'Association
 
 
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Métiers de l'agriculture

Le site Internet de la DRAAF des Pays de la Loire s'enrichit d'une nouvelle rubrique.
Vous pouvez y visionner des vidéos sur les métiers et télécharger des fiches formations par secteur.
En savoir plus
 
 
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Accompagnement Global Individualisé et Responsable

AGIR est un dispositif d'accompagnement qui concerne les jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation jusqu'à bac+2.
AGIR vise à lutter contre les ruptures de contrats de professionnalisation en améliorant les relations entre le jeune, le centre de formation et l'entreprise. AGIR est une expérimentation, elle doit permettre d'évaluer et donc d'améliorer ce type de dispositif.
150 jeunes seront concernés en Loire-Atlantique.

Pour participer à cette expérimentation, prendre contact avec le CNAM des Pays de la Loire :
du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h :
- Xavier Noël : 02.40.16.46.04 - x.noel@cnam-paysdelaloire.fr
- Cécile Demonchy : 02.40.16.10.95 - c.demonchy@cnam-paysdelaloire.fr
 
 
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Revenu de Solidarité Active

Jusqu'alors, les jeunes de moins de 25 ans n'avaient pas droit au RSA. Afin de vous accompagner dans les moments difficiles de votre parcours et améliorer votre situation, le ministère de la jeunesse et des solidarités actives a décidé d'étendre le bénéfice du RSA aux moins de 25 ans qui ont travaillé deux ans dans les trois dernières années.
En savoir plus
 
 
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L'emploi des seniors en Pays de la Loire

L'INSEE des Pays de la Loire vient de publier une nouvelle étude sur l'emploi des seniors. Trois grandes parties structurent cette étude :
- la situation des personnes de 50 à 64 ans en terme de lien avec le marché du travail,
- le phénomène de vieillissement de la population active et son impact à l'horizon de 2020 sur les secteurs d'activités et les métiers,
- les leviers d'action pour faciliter l'emploi des seniors.
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Inscriptions dans l'enseignement supérieur

Vous pouvez poser votre candidature dans les places vacantes des formations post-bac en participant à la procédure complémentaire sur le site admission postbac.
La procédure complémentaire postbac est accessible aux candidats qui n'ont pas eu de proposition d'admission ou qui n'ont pas participé à la campagne des admissions de juin.
Cette procédure est ouverte jusqu'au 30 septembre 2010.
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Nouvelles vidéos

Cinq nouvelles vidéos sont disponibles sur le site MEFormer.
Quatre illustrent les métiers de :
> responsable qualité en agro-alimentaire 
>  technicien régleur en plasturgie.
> boucher (Association Entreprise dans la cité)
> technicien d'intervention gaz (Association Entreprise dans la cité)
La dernière complète la collection Parcours en présentant :
le témoignage d'un salarié ayant suivi un bilan de compétences.
 
 
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