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6000 compétences pour l'industrie
Impulsée par le Conseil régional des Pays de la Loire et l'Etat, le plan "6000 compétences pour l'industrie" vise à mieux faire connaître les métiers de lindustrie qui, dans notre région, peinent à recruter.

Fin 2007, les grandes entreprises industrielles régionales évaluaient à 6 000 le nombre d'emplois qualifiés qui seront à pourvoir d'ici à fin 2010.
 Un des axes du plan "6000 compétences pour l'industrie" consiste à mieux informer sur ces métiers qui offrent des possibilités de recrutement et à les valoriser en présentant notamment les conditions concrètes de leur exercice : rémunérations, conditions de travail, perspectives de carrière.

Parmi les 14 métiers repérés dans l'opération 6000 compétences,
certains sont présentés sur MEFormer (fiche métier et témoignages)
Opérateur(rice) sur machine à commande numérique
Ajusteur(euse)-monteur(euse)
Chaudronnier(ière)
Dessinateur(trice) Projeteur(euse)
Drapeur(euse)
Soudeur(euse)
Monteur(euse) électricien(ne)
Technicien(ne) en méthodes dindustrialisation

Aménageur-décorateur(trice)
- Menuisier(ière)
- Carreleur(euse)
Monteur(euse) isolateur(trice) thermique et acoustique
Contrôleur(euse) contrôle non destructif
- Technicien(ne) d'essais
- Qualiticien(ne)