Références bibliographiques
Illustré par de nombreux cas concrets et une enquête auprès d'une centaine de candidats, ce guide présente les outils indispensables à la construction de parcours de professionnalisation via la Validation des acquis de l'expérience (VAE). Après une présentation de ce dispositif, l'ouvrage détaille la procédure de VAE. Il propose de nombreux outils pour mieux comprendre ce qu'est la VAE : à qui s'adresser, comment obtenir les financements, trouver le diplôme qui correspond, monter son dossier et passer l'entretien.
Réussir sa démarche de VAE : définir son projet, rédiger son dossier, passer l'entretien. - MEIER Olivier, BARABEL Michel, JOSSE Cécile. - Paris : DUNOD, 2011. - 253 p. - (Efficacité professionnelle)Réserver le document
Processus de reconnaissance de l'expérience professionnelle par l'obtention d'un diplôme, la Validation des acquis de l'expérience (VAE) constitue, pour le salarié, un outil de pilotage de son parcours professionnel et, pour l'entreprise, un levier de développement stratégique. Dans le contexte de la formation professionnelle tout au long de la vie, ce guide permet de mettre en ½uvre la VAE dans l'entreprise et de comprendre ses enjeux dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
La VAE : un outil de développement des compétences. - LEFORT Pascal, SANSÉAU Pierre-Yves, ANSART Sandrine. - Paris : DUNOD, 2010. - 192 p. - (Animation des hommes)Réserver le document
Ce guide pratique présente toutes les étapes pour réussir une démarche de Validation des acquis de l'expérience (VAE). Il a pour objectif de répondre aux questions des candidats avant d'entreprendre ce parcours : Quelles sont les conditions requises ? À quels diplômes se préparer ? Par qui se faire accompagner ? Comment procéder dans une démarche collective ? Quels financements envisager ? Quels outils pour s'assurer le succès ? Adresses utiles en fin de guide.
La VAE étape par étape. - Centre Inffo. - . - 80 p. - (Vademecum des fiches pratiques du Centre Inffo)Réserver le document
La revue Liaisons sociales quotidien consacre un numéro spécial à la validation des acquis de l'expérience. Sous forme de fiches, sont présentés l'historique et les principes de la VAE ; la démarche de VAE du côté salarié, du côté entreprise et du côté formation ; des informations pratiques comme des contacts, un glossaire, des exemples de formulaires, des questions/réponses...
La révolution VAE. - LIAISONS SOCIALES. - LIAISONS SOCIALES QUOTIDIEN, n° HS2, 08/12/2006. - 66 p. Ce guide méthodologique s'adresse à tous ceux qui envisagent de faire reconnaître leurs acquis professionnels ou personnels. Il a pour objectif de répondre aux questions que se posent les candidats au moment d'entreprendre une démarche de VAE : Pourquoi et comment s'y engager ? A qui s'adresser ? Quel diplôme choisir ? Comment obtenir des financements ? Comment préparer l'entretien ?
Réussir sa démarche de VAE : monter le dossier, passer l'entretien. - JOSSE Cécile. - Paris : DUNOD, 2006. - 220 p. - (Efficacité professionnelle)Réserver le document
Cet ouvrage explique le fonctionnement pratique de la VAE et détaille l'offre de certification, la procédure, les attentes du jury et les tarifs pratiqués par les organismes valideurs en 2005.
La VAE, quand l'expérience vaut le diplôme : ce que vous devez savoir pour valider les acquis de l'expérience. - ADJAS Sofia. - Paris : DEMOS, 2006. - 168 p. - (Les pratiques)Réserver le document
Ce guide a pour objet d'éclairer les candidats à la validation des acquis au fur et à mesure de leur cheminement, du diagnostic à l'obtention - partielle ou totale - du diplôme.
LEROUGE Stéphanie. - Paris : L'ETUDIANT, 2005. - 154 p.Réserver le document
Avec la validation des acquis de l'expérience (VAE), le rôle formateur du travail est officiellement reconnu. L'élévation du niveau de qualification de la population active française est un des principaux objectifs du dispositif. Instrument de progrès social au service des individus, la VAE représente aussi une opportunité stratégique pour le développement des compétences et la compétitivité des entreprises. Au carrefour des intérêts des entreprises et des salariés, ce droit individuel inscrit dans le Code du travail peut devenir un outil de gestion et de développement des ressources humaines. C'est ce que l'auteur montre dans cet ouvrage. S'appuyant sur de nombreux témoignages d'expériences, il dit pourquoi et comment utiliser ce dispositif dans le cadre de démarches individuelles ou dans le cadre de démarches collectives. Il apporte un éclairage sur l'état actuel du déploiement, ses principaux freins et leviers, et définit le rôle des différents acteurs pour construire l'avenir de la VAE.
DRH, salariés : sachez utiliser la VAE. - TIBI-COGNET Nathalie. - Colombelles : EMS, 2005. - 352 p. - (Pratiques d'entreprises)Réserver le document
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