Fonction de début par excellence, le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable.
Porte d'entrée dans les ressources humaines, le métier d'assistant recouvre des réalités différentes selon la taille de l'entreprise. Recrutement, suivi du plan de formation ou gestion administrative des salariés... le jeune diplômé n'occupe généralement qu'une de ces missions sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique. Une fonction plus polyvalente dans les PME, par ailleurs moins élitistes en matière de formation. De la licence pro au master, un diplôme ad hoc est un atout.
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- Niveau d'étude : bac + 3
- Salaire débutant (en euros) : 2200
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Centre(s) d'intérêts :
