Le secteur du bois offre de belles perspectives d’emploi pour les titulaires d’un BTS, avec des opportunités variées dans la fabrication, la construction et l’agencement. En ciblant les entreprises qui fabriquent des produits pour l’habitat et en misant sur la polyvalence, les jeunes diplômés peuvent optimiser leur insertion professionnelle. Le dynamisme et les innovations du secteur leur permettront de s’épanouir dans un domaine porteur de sens.
Cibler les entreprises fabricant des produits pour l’habitat
Les principaux débouchés après avoir passé plusieurs années à étudier en bts bois se trouvent dans les entreprises qui fabriquent des structures, produits et composants en bois destinés à l’habitat, que ce soit pour la construction neuve ou la rénovation. Il s’agit principalement des entreprises de fabrication de charpentes, de maisons bois, de parquets et de menuiseries. Ces entreprises offrent de nombreuses opportunités d’emploi pour les diplômés d’un BTS comme Développement et Réalisation Bois ou Systèmes Constructifs Bois et Habitat. Elles recherchent des profils techniques capables de mener à bien des projets de conception et de fabrication de solutions bois pour le secteur résidentiel en pleine croissance.
Sociétés spécialisées dans l’agencement et l’aménagement intérieur bois
Un autre débouché intéressant pour les jeunes diplômés BTS se trouve au sein des sociétés spécialisées dans l’agencement et l’aménagement intérieur en bois. Ces entreprises réalisent des prestations sur-mesure pour des particuliers ou des professionnels souhaitant intégrer des éléments en bois dans leur habitat ou leurs locaux.
Portes, placards, dressings, meubles intégrés… Les possibilités sont multiples pour valoriser vos compétences techniques et votre créativité. Vous serez amené à travailler en collaboration avec différents corps de métier (menuisiers, agenceurs, ébénistes) pour mener à bien des projets allant de la conception à la pose. Imaginons un titulaire du BTS Développement et Réalisation Bois qui rejoint une agence spécialisée dans l’aménagement de boutiques. Il interviendra sur les phases d’étude pour proposer des concepts innovants, sélectionner les matériaux et définir les procédés de fabrication, en lien avec les attentes des clients.
Famille de métiers | Exemples de postes | Compétences clés |
---|---|---|
Production / Fabrication | Conducteur de ligne, Responsable de production | Maîtrise des procédés de transformation du bois, Gestion d’équipe |
Construction / Mise en œuvre | Technicien bureau d’études, Conducteur de travaux | Conception de structures bois, Suivi de chantier |
Agencement / Aménagement | Agenceur, Responsable de projets | Créativité, Gestion de projet, Relation client |
Postuler à des postes variés selon sa spécialité et son expérience
En fonction de votre spécialité de BTS et de vos aspirations, vous aurez accès à des postes diversifiés pour votre premier emploi. Avec un BTS Développement et Réalisation Bois, vous pourrez postuler comme conducteur de ligne au sein d’une unité de production, pour superviser et optimiser la fabrication de composants en bois. Le BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat vous ouvrira les portes de postes de technicien en bureau d’études, pour réaliser des plans de conception de structures et ossatures bois. Vous pourrez aussi envisager un poste de responsable de chantier pour coordonner la mise en œuvre de constructions bois, de la préparation à la livraison.
Après quelques années d’expérience, de nombreuses opportunités d’évolution s’offriront à vous. Vous pourrez accéder au poste de conducteur de travaux pour gérer l’ensemble des étapes d’un projet de construction bois, de la conception à la réalisation, en lien avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants…). Le poste de responsable de projets ou de chargé d’affaires vous permettra quand à lui de développer votre expertise technique et vos compétences commerciales. Vous serez en charge de la gestion globale de projets, de la réponse aux appels d’offres au suivi de la relation client, en passant par le pilotage des équipes internes et externes.
Miser sur la polyvalence pour multiplier les opportunités
Dans les PME du secteur bois, la polyvalence est un atout essentiel pour évoluer et saisir les opportunités professionnelles. En plus de vos compétences techniques, il vous faudra développer des qualités organisationnelles pour mener de front différents projets et coordonner les interventions. Les compétences relationnelles sont aussi primordiales pour travailler efficacement avec les équipes en interne, mais aussi pour échanger avec les clients et les partenaires. Savoir communiquer, être à l’écoute et avoir le sens du service vous permettra de vous démarquer et d’accéder à des postes à responsabilités.
Être polyvalent et toucher à différents domaines (études, production, chantier) au début de votre carrière vous ouvrira de belles perspectives d’évolution. Vous développerez une vision transversale des projets qui sera un atout pour prendre des responsabilités.
En étant proactif, curieux et force de proposition, vous pourrez saisir les opportunités qui se présenteront pour accéder à des postes comme responsable de production, responsable technique ou responsable commercial. Votre capacité à fédérer les équipes et à gérer des projets d’envergure sera un levier d’évolution. Si vous avez débuté votre carrière en bureau d’études, vous pourrez par exemple évoluer vers un poste de chargé d’affaires pour gérer la relation client et assurer le suivi technico-commercial de projets. Votre connaissance technique des produits, associée à vos compétences en gestion et votre sens relationnel, vous permettra de développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires.
Profiter de la croissance et des innovations du secteur
Le secteur du bois est en pleine croissance, porté par des enjeux écologiques et des innovations technologiques. Cette dynamique impacte positivement l’évolution des rémunérations des professionnels. En quelques années d’expérience, vous pouvez prétendre à des augmentations régulières en lien avec vos prises de responsabilités.
De nouveaux postes se créent aussi pour accompagner le développement du secteur et intégrer des compétences pointues en éco-conception, en performance énergétique ou en économie circulaire. C’est l’opportunité de vous spécialiser dans un domaine qui vous tient à cœur et de voir votre rémunération progresser en conséquence. Imaginons qu’après 3 ans comme technicien bureau d’études, vous ayez développé une expertise en éco-conception de maisons bois. Vous pourrez alors évoluer vers un poste d’ingénieur éco-conception pour concevoir des projets intégrant les dernières innovations durables, avec à la clé une progression salariale intéressante.
Le travail du bois au cœur des enjeux écologiques actuels
Choisir une carrière dans la filière bois, c’est donner du sens à son activité professionnelle en participant à la transition écologique du secteur de la construction. Le bois est un matériau biosourcé, renouvelable, recyclable, qui stocke du CO2 et contribue à réduire l’empreinte carbone du bâtiment.
Travailler au contact de cette matière noble est une source d’épanouissement et de fierté. Vous participerez à des projets vertueux, alliant performance énergétique, qualité de vie et respect de l’environnement. De quoi vous investir pleinement dans votre métier et envisager un bel avenir. Prenons le cas d’un conducteur de travaux qui pilote un programme de maisons ossature bois à haute performance énergétique. Au-delà de l’aspect technique, il pourra valoriser auprès des clients l’impact environnemental positif du projet et se sentir en phase avec ses convictions éco-responsables.