Certains secteurs d’activités sont difficiles à pénétrer. Les entreprises en faisant partie ne sont tout simplement pas en quête de nouveaux professionnels, ou cherchent parfois des profils bien précis. Alors, pour pouvoir enfin trouver un travail dans le secteur de vos rêves, plusieurs techniques sont à maîtriser. Découvrez nos quelques conseils pour augmenter vos chances de trouver un travail sur un marché concurrentiel.
Créer un CV impactant : un facteur clé
Lorsque vous adressez une candidature à une entreprise, votre CV doit être le plus attrayant possible. Réaliser un CV accrocheur est très simple et vous trouverez des modèles inspirants sur des sites tels que makemycv.fr sur lesquels vous trouverez également des modèles de lettres de motivation ou encore des conseils d’experts.
Effectivement, ce document clé est un moyen de vous présenter rapidement auprès d’une entreprise. En quelques minutes, votre futur employeur doit pouvoir saisir plusieurs informations vous concernant et doit pouvoir comprendre les atouts de votre profil.
Pour lui donner envie de vous rencontrer, votre CV doit comporter plusieurs éléments intéressants :
- un design original et professionnel,
- un titre adapté à votre objectif,
- des liens pour en apprendre plus sur vous,
- des informations précises et lisibles,
- des justificatifs de vos compétences.
Un CV parfait est un CV qui vous ressemble et prouve que vous êtes compétent. Il ne doit ressembler à aucun autre. Pour cela, n’hésitez pas à jouer sur la personnalisation du CV et de vous différencier de chaque modèle de CV en ligne.
Stratégies de recherche d’emploi à l’ère digitale
Avec l’évolution des nouvelles technologies et l’émergence d’internet, tout porte à croire qu’il est de plus en plus facile de candidater à des propositions d’emploi. En réalité, les concurrents sur le marché de l’emploi sont de plus en plus nombreux, ce qui diminue vos chances d’être recruté.
Les plateformes en ligne restent toutefois un bon moyen pour entrer en contact avec les employeurs des entreprises. Grâce aux réseaux sociaux professionnels, vous pouvez donc contacter le personnel d’une entreprise, afin de lui soumettre votre candidature. Ainsi, votre demande ne passera pas inaperçue et vous pouvez être certain d’obtenir une réponse.
Par ailleurs, dans notre société, la recherche d’emploi digitale s’est développée. Grâce à elle, vous découvrez directement les besoins des entreprises. Un gain de temps, puisqu’en consultant l’annonce, vous pouvez aussi savoir si vous avez, ou non, le profil et les compétences pour le poste.
Ces plateformes reçoivent une grande quantité de demandes. C’est pourquoi, vous devez adopter une approche originale, avec un CV impactant, qui attirera l’attention du recruteur.
Préparation à l’entretien d’embauche
La sélection à un entretien d’embauche ne signifie pas que vous serez sélectionné. La préparation est alors primordiale afin de laisser une bonne impression au recruteur. Commencez votre préparation en relisant l’annonce. À l’issue de votre lecture, vous devez avoir en tête les qualifications et compétences demandées pour ce poste.
Vous pourrez ainsi les souligner lors de votre entretien, ce qui montrera votre motivation. Vous devez ensuite effectuer quelques recherches sur l’entreprise. Regardez leur expertise, et demandez-vous ce que vous admirez chez elle. Cette information permettra de justifier pourquoi vous vous êtes dirigé vers cet établissement et pas un autre.
Enfin, il est essentiel de réfléchir aux questions que l’on pourrait vous poser au cours de la discussion. Vos réponses feront la différence, alors imaginez ce que vous pourrez, par exemple, répondre à la question “Quels sont vos défauts ?” ou encore “Quelles sont vos motivations pour ce poste ?”.
