Sans grande surprise, le marché de l’emploi est en constante évolution depuis des années. Entre certains secteurs qui deviennent bouchés et les nouvelles manières de recruter, il peut être complexe pour un demandeur d’emploi de dénicher un travail. Alors, les agences d’intérim jouent un rôle essentiel en mettant en relation les entreprises avec les candidats. Vous … Lire la suite
Flemming Ornskov, PDG danois installé à Zoug, a reçu en 2024 une rémunération totale de 18,998 millions de francs suisses selon le classement de la Fondation Ethos. Il prend ainsi la première place du palmarès des patrons les mieux payés de Suisse, dépassant les figures connues comme Sergio Ermotti (UBS) ou Vasant Narasimhan (Novartis). Sur … Lire la suite
La réforme des retraites a fixé l’âge légal de départ à 64 ans, mais certains travailleurs bénéficient toujours d’un départ anticipé grâce à des régimes spécifiques liés à la pénibilité ou à la nature de leur emploi. Voici les principales professions qui peuvent partir plus tôt à la retraite en 2025. 1. Les carrières longues … Lire la suite
Dans un entretien d’embauche, certains propos, apparemment sans risque, peuvent en réalité nuire aux chances d’un candidat. Plusieurs spécialistes en ressources humaines insistent sur l’importance d’une communication stratégique, où chaque formulation a un impact direct sur la perception du recruteur. Voici six exemples de phrases à éviter, et les alternatives qui mettent réellement en valeur … Lire la suite
Il y a toujours cette personne dans une réunion ou une discussion de groupe : elle parle… parle… et ne laisse jamais de place aux autres. Que ce soit au bureau, lors d’un dîner ou même dans un appel entre amis, interrompre peut sembler impoli. Pourtant, dans certaines situations, ne rien dire revient à s’effacer. … Lire la suite
Imaginez-vous en entretien. Vous êtes prêt, costard repassé, discours calé, CV peaufiné. Et là, surprise : on vous tend un puzzle de 46 000 pièces à assembler. Pas de business case, pas de test de personnalité. Juste… un puzzle. Une épreuve qui semble totalement absurde, et pourtant, c’est ce qui détermine si vous décrocherez le … Lire la suite
Avez-vous déjà ressenti cette injustice criante face à l’âgisme professionnel qui frappe nos aînés ? Nous, on trouve révoltant de voir des talents expérimentés écartés du marché du travail simplement parce qu’ils ont dépassé la cinquantaine. Pourtant, certains seniors parviennent à briser ces barrières invisibles et décrochent des postes enviables même après 59 ans. Vous pensez … Lire la suite
Vous pensiez tout savoir sur les entretiens d’embauche ? Attention, il existe une méthode cachée qui a fait ses preuves chez Apple et qui fait trembler même les plus préparés. Oubliez les questions classiques, car Steve Jobs, lui, recrutait autrement : sa stratégie, surnommée le « test de la bière », consiste à juger la connexion humaine avant … Lire la suite
Oubliez les clichés : pour toucher un gros salaire, pas besoin d’être chirurgien, avocat d’affaires ou PDG d’une multinationale. Dans l’ombre des professions stars, il existe tout un petit monde de métiers confidentiels… qui paient pourtant très, très bien. Le genre de job dont personne ne parle aux dîners de famille, parce que tout le … Lire la suite
Imaginez : vous avez travaillé votre CV, répété vos réponses, choisi la tenue parfaite. Vous voilà au déjeuner d’entretien avec un recruteur, et tout peut se jouer avant même de parler de vos compétences. Ce qui compte, c’est la façon dont vous touchez… à la salière. Un geste simple qui en dit long Le principe … Lire la suite
C’est un constat que les chiffres confirment et que les témoignages illustrent sans détour : passé 55 ans, retrouver un emploi devient un véritable parcours du combattant. En 2025, malgré des dispositifs ciblés, le retour à l’emploi des seniors reste l’un des défis majeurs du marché du travail français. Et France Travail ne cache plus … Lire la suite
5 clés pour s’engager auprès des enfants orphelins 👶 La mission essentielle : offrir un cadre sécurisant, éducatif et affectif aux enfants privés de famille. 🧩 La diversité des structures : orphelinats, villages d’enfants, foyers ou maisons spécialisées, adaptés à chaque besoin. 💪 Les compétences clés : patience, empathie, écoute et formation spécialisée pour accompagner … Lire la suite
En bref : 5 clés pour réussir dans le secteur du luxe Le luxe, un univers d’exception : La passion du détail, l’authenticité et l’exigence guident chaque geste et forgent l’art de vivre du secteur. Des métiers variés et prestigieux : Création, artisanat, vente, marketing ou management… chacun peut y trouver sa voie selon ses … Lire la suite
En bref : les 5 points pour choisir un métier bien payé après un bac pro Les métiers techniques, du bâtiment ou de la maintenance offrent de bons salaires de départ et des perspectives d’évolution rapide. L’intérêt du poste ne se limite pas au salaire : progression, primes et reconnaissance jouent un rôle essentiel dans la … Lire la suite
Le silence au moment de remettre votre lettre, le manager qui lève les yeux en pesant ses mots, puis cette phrase qui tombe : « Nous avons reçu 80 candidatures, seules trois lettres ont vraiment retenu mon attention. » Avez-vous déjà ressenti cette tension ? Serez-vous la personne dont la lettre de motivation employée polyvalente … Lire la suite
Un matin ordinaire, une décision capitale s’invite dans votre quotidien. Vous tenez entre vos mains cette fameuse lettre de demission apprenti, le cœur partagé entre la hâte d’un renouveau et la crainte de l’inconnu. Qui n’a jamais ressenti ce mélange d’appréhension et de soulagement au moment de quitter un poste en apprentissage ? En bref : … Lire la suite
Vous sentez-vous prêt à franchir la porte d’une salle d’attente où le silence règne, où chacun serre entre ses mains une lettre motivation pour devenir gardien de la paix, premier passeport vers une nouvelle vie professionnelle ? Les regards se croisent, la tension monte… L’heure de vérité approche. Pour tous ces candidats, ce document n’a rien … Lire la suite
Vous êtes-vous déjà demandé ce qui distingue une candidature qu’on lit jusqu’au bout, de celles qu’on classe sans suite ? À la SNCF, une entreprise ferroviaire aussi emblématique que stratégique, envoyer un CV ne suffit pas. Il faut une lettre. Une vraie. Une lettre de motivation capable de capter l’attention du recruteur dès les premières … Lire la suite
Vous sentez-vous parfois attiré par l’idée de vivre et de travailler ailleurs, là où tout semble possible ? Un matin d’hiver, le café à la main, les yeux rivés sur votre écran, une annonce s’affiche et fait battre votre cœur un peu plus fort. Le travail à l’étranger, ce rêve qui réveille l’envie de nouveauté, … Lire la suite
Et soyons honnêtes… ce n’est pas juste un exercice scolaire. C’est le premier vrai pas vers le monde professionnel, un moment où l’on doit à la fois convaincre, se présenter, et montrer qu’on est motivé. Cette lettre représente bien plus qu’un simple document à rendre. Elle reflète votre sérieux, votre envie de découvrir un métier, … Lire la suite
Aujourd’hui, de plus en plus de personnes se tournent vers le portage salarial, une solution qui combine les avantages de l’entrepreneuriat avec ceux du salariat. L’objectif est donc de déléguer les aspects administratifs et juridiques de son activité à une société de portage et bénéficier librement du statut de salarié. Mais, au moment de se … Lire la suite
Le portage salarial peut être à tort confondu avec les missions d’intérim. Pourtant, il n’en est rien puisque le portage salarial est une solution qui propose d’autres avantages aux travailleurs. Avec l’augmentation du nombre de travailleurs indépendants, ce type de contrat de travail a un bel avenir puisqu’il concerne ces personnes. Son fonctionnement et les … Lire la suite
La cohésion d’équipe est essentielle pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Pourtant, il n’est pas toujours facile de créer une véritable synergie entre les collaborateurs. L’équicoaching est une méthode innovante qui utilise le cheval comme médiateur pour renforcer les liens et améliorer la communication. Grâce à des exercices pratiques et interactifs, les participants développent des … Lire la suite
Réussir en entrepreneuriat implique une rigueur sans faille dans la gestion des finances. Pour vous aider à contrôler vos ressources, il y a les applications comptables spécialement conçues à cet effet. Elles sont si utiles que très peu d’entreprises s’en passent aujourd’hui, surtout lorsqu’elles n’ont pas encore les moyens de recruter un comptable professionnel. Les … Lire la suite
Devenir franchisé McDonald’s est le but ultime pour de nombreux entrepreneurs. Après tout, quelle autre opportunité offre une combinaison de puissance de marque mondiale, de modèle économique stable et de support personnalisé ? Pourquoi cette option est-elle si intéressante et pourquoi devriez-vous la prendre en compte ? Voici tout ce que vous devez savoir. Une … Lire la suite
Vous sortez d’une formation en droit administratif ? Après un parcours de formation, il peut être compliqué de savoir ce que l’on peut faire avec le diplôme, car beaucoup de possibilités s’offrent à vous. Découvrez avec cet article quelques conseils et idées ! Avocat en droit administratif : quels sont les débouchés après la formation ? … Lire la suite
Vous souhaitez déléguer la mission de la paie à une autre personne ? Cela est totalement envisageable avec un freelance paie. Vous verrez que les avantages de recourir à ce dernier sont multiples. Il faudra pour cela trouver une personne avec une bonne formation et réputée dans son domaine ! Lisez cet article, vous en saurez plus. … Lire la suite
Le rôle de Scrum Master est souvent perçu comme celui d’un facilitateur qui veille au bon déroulement des processus agiles. Cependant, lorsqu’on débute dans cette fonction, il est fréquent de commettre certaines erreurs qui peuvent impacter la performance de l’équipe. Comprendre ces erreurs et les éviter est essentiel pour devenir un Scrum Master compétent et … Lire la suite
Parmi les obligations liées aux entreprises, nous retrouvons la création d’un Comité social et économique, abrégé en CSE, pour toute société comportant un minimum de 11 employés. Ce comité a pour but de s’entretenir avec l’employeur sur des réclamations demandées par un ou plusieurs salariés afin d’améliorer la sécurité, la santé et les conditions de … Lire la suite
Lorsque l’on parle d’ascension professionnelle, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) se positionnent comme des environnements privilégiés pour ceux cherchant à impacter significativement leur carrière. Cet article explore pourquoi choisir une ETI peut constituer un tremplin remarquable pour votre parcours professionnel. Les avantages uniques des eti pour votre carrière Les ETI, malgré une reconnaissance moins … Lire la suite